PKV Vergleich geht nicht für alle

Die PKV ist angesichts von drohenden Zusatzbeiträgen und dem einheitlichen (sehr hohen) Beitragssatz natürlich bei denjenigen, die in diese Form der Krankenversicherung wechseln könnten, in aller Munde. Und auch das Angebot der GKV lässt – unabhängig von Beitragshöhe und Zusatzbeitrag – immer mehr Wünsche offen, weil die GKV viele Leistungen einfach zusammenstreicht.

Nun kommt die PKV und auch ein PKV vergleich nun nicht für alle Personen in Frage.
Nicht für jeden, soviel ist klar. Aber Freiberufler und Selbständige können nahezu problemlos zur PKV wechseln und aus diesem Grund auch zur jederzeit einen PKV Vergleich durchführen und sich ein maßgeschneidertes Angebot offerieren lassen.

Im Gegensatz zu Selbstständigen und Freiberuflern, sowie Beamten haben es Angestellte und Arbeiter Recht schwerer was einen PKV Vergleich angeht. Nicht dass diese nicht auf die entsprechenden Webseiten gehen können und dort einen PKV Vergleich durchführen können, nein, Arbeiter und Angestellte müssen über einen bestimmten Zeitraum hinweg einen bestimmten Betrag im Monat verdienen. Dieser Betrag wird jährlich neu festgelegt und ist jedes Jahr höher angesetzt.

Viele, die es machen könnten wechseln aus bestimmten Gründen nicht in die PKV. Denn sie meinen sich für immer an die PKV zu binden. Diese Angst ist allerdings unbegründet, denn sobald der Versicherte arbeitslos werden sollte kann er wieder zurück in die GKV, wobei dann die Agentur für Arbeit die Beitragszahlungen übernimmt. Ein PKV Vergleich lohnt sich seit einiger Zeit aber auch für Rentner, die bereits in der PKV versichert sind. Hierfür wurde nämlich auch der Basistarif eingerichtet, der auch Rentner aufnimmt und auch die Altersrückstellungen voll zur Anrechnung kommen.

Seit der Gesundheitsreform ist auch ein Wechsel von PKV zu PKV möglich. Aber auch hier ist natürlich zuvor ein PKV Vergleich zu machen. Unverbindlich und schnell kommt man mit einem PKV Vergleich zu einem schnellen und einem vor allem günstigen Angebot für einen angestrebten Krankenkassenwechsel.